Luottamusedustaja

Yksityisektorin luottamusedustaja järjestelmä

Yksityisen sektorin luottamusedustaja järjestelmä on osa työehtosopimusjärjestelmää ja se perustuu lainsäädäntöön ja työehtosopimuksiin. Järjestelmän tarkoituksena on, että

• solmittuja sopimuksia noudatetaan oikein työpaikoilla
• sopimusmääräysten mahdolliset tulkinnat ja erimielisyydet ratkaistaan tarkoituksenmukaisella, oikeudenmukaisella ja nopealla tavalla
• työrauha säilyy työpaikoilla

Työpaikkoihin, joissa on noudatettava jotakin työehtosopimusta, valitaan työehtosopimuksen tarkoittama luottamusedustaja ja/tai pääluottamusedustaja. Työpaikkoihin, joissa ei ole työehtosopimusta työntekijöillä on oikeus työsopimuslain 13:2 §:n mukaan valita luottamusvaltuutettu.

Miten luottamusedustaja järjestelmä toimii yksityisellä sektorilla

Yksityisissä terveyspalvelu- ja sosiaalialan laitoksissa ja yrityksissä jäsenten paikallista edunvalvontaa hoitaa luottamusedustaja, joka edustaa Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry:tä. TSN:n muodostavat Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ja Tehy.

Luottamusedustaja on siis asianomaisen työpaikan tai yrityksen TSN:n jäsenliittoihin (ERTo,Super,Tehy) järjestäytynyt työntekijä ja edustaa vain järjestäytyneitä ertolaisia, superilaisia ja tehyläisiä jäseniä.

Kaikissa TSN:n solmimissa työehtosopimuksissa on sovittu luottamusedustaja järjestelmästä ja -toiminnasta. Eri työehtosopimuksiin sisältyvät määräykset ja sopimukset ovat pääpiirteittäin saman sisältöisiä. Tarkemmat tiedot luottamusedustaja toiminnasta löytyvät kunkin sopimusalan työehtosimukista. Luottamusedustajan ja luottamusvaltuutetun erityisestä irtisanomissuojasta on säädetty työsopimuslain 7:10 §:ssä. Lisäksi eri työehtosopimuksissa on määräyksiä lomautusten rajoittamisesta, irtisanomissuojasta ja lain vastaisen irtisanomisen tai työsuhteen purkamisen vuoksi maksettavista korvauksista.

Yksityissektorilla työskentelevien sairaankuljettajien/ensihoitajien ja suun terveydenhoidon ammattilaisten asioita hoitaa tehyläinen luottamusedustaja. Sairaankuljettajien, PlusTerveys Oy:n sekä Hammaslääkärien työnantajayhdistys ry:n ja Tehyn välisissä työehtosopimuksissa ovat luottamusedustaja toimintaa koskevat määräykset.

 

Luottamusedustaja ja työrauha

Työehtosopimusjärjestelmään liittyy työrauhavelvollisuus. Se tarkoittaa, että työehtosopimusten voimassa ollessa työntekijät eivät voi ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin, joiden kohteena on työehtosopimuksen määräykset yleensä tai sen yksittäinen kohta. Luottamusedustajalla on velvollisuus valvoa työrauhan ylläpitämistä.